自らやろうとしない人をどうしたら本気にさせることができるか?

ある日の事、友人の会社に新入社員が入ってきました。

その社員は、個人の事よりも、会社の売り上げや利益を優先することが、大切だと言っていました。少し年齢が隆渇ったのですが、その一言が気に入り即決で採用が決まりました。

しばらくして、色々と矛盾することがり、、彼の現状分析に入ることになりました。まず、給料面での待遇のクレームがありました。「最初の話と違うじゃないか!」たまたまその会社の閑散期で残業時間が少なかったのが、原因でした。

個人の目標や希望も大切ですが、会社の経営面も考えないと社会人としては、失格です。

数ヶ月して、忙しくなり、最初の条件面での給料が支払われました。その後の姿勢に変化があればいいのですが…。

社長が心配そうに話していました。